<p class="mb25"><strong>Nowa strategia CSR Grupy Kapitałowej Towarzystwa Finansowego Silesia Sp. z o.o. odpowiada na założenia rządowego programu na rzecz odpowiedzialnego rozwoju. Spółka wprowadza wysokie standardy zaangażowanej polityki społecznej w obszarach: ładu korporacyjnego, relacji z pracownikami, kontrahentami a także środowiskiem. Celem implementacji strategii CSR jest budowania długoterminowej wartości Grupy Kapitałowej TFS w oparciu o rządowy program na rzecz odpowiedzialnego rozwoju. Istotne jest powiązanie celów ekonomicznych w skali mikro z celami ogólnogospodarczymi i społecznymi. Kluczowe obszary działalności Towarzystwa Finansowego Silesia Sp. z o.o. w ramach CSR:</strong></p>
<div class="row">
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Ład organizacyjny</h5>
<p>Ład organizacyjny w Grupie Kapitałowej Towarzystwa Finansowego Silesia Sp. z o.o. opiera się na:</p>
<ul>
<li>budowaniu w Spółce wysokich standardów etycznych równolegle z wdrażaniem zasad compliance (zgodność z prawem, regulacjami wewnętrznymi),</li>
<li>kreowaniu wizerunku firmy godnej zaufania, w szczególności poprzez oszczędne i racjonalne gospodarowanie posiadanymi zasobami,</li>
<li>formułowanie skwantyfikowanych celów strategicznych umożliwiających ich bieżący monitoring oraz rozliczanie,</li>
<li>identyfikowaniu potrzeb interesariuszy i dialog z interesariuszami,</li>
<li>propagowanie uczestnictwa pracowników wszystkich szczebli w działaniach organizacji na rzecz społecznej odpowiedzialności.</li>
</ul>
</div>
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Zaangażowanie społeczne i rozwój</h5>
<p>Zaangażowanie społeczne i rozwój odzwierciedla się w strategii TFS poprzez następujące działania:</p>
<ul>
<li>Wspieranie nauki i edukacji, w tym powszechnych programów edukacyjnych oraz forów wymiany myśli i idei,</li>
<li>Współpracę z uczelniami wyższymi, technikami oraz szkołami zawodowymi, w szczególności poprzez wykorzystywanie patronatów naukowych uczelni nad inicjatywami, które podejmują Spółki z portfela Grupy Kapitałowej</li>
<li>Udostępnianie/zapewnianie zasobów (infrastruktury, ekspertów),</li>
<li>Rozwój kompetencji zawodowych poprzez realizowanie programów płatnych praktyk i staży dla studentów oraz uczniów techników i szkół zawodowych, organizowanie szkoleń dla dzieci i młodzieży,</li>
<li>Wspieranie przedsięwzięć historycznych upamiętniających ważne wydarzenia dla kraju oraz lokalnych społeczności, szczególnie ważne w 2018r uroczystości 100- lecia odzyskania przez Polskę niepodległości.</li>
</ul>
</div>
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Relacje z pracownikami, rodzina i prawa człowieka</h5>
<p>Firma prowadzi działalność na rzecz pracowników i ich rodzin poprzez:</p>
<ul>
<li>dbałość o bezpieczeństwo pracowników - szkolenia i zapewnienie odpowiednich warunków pracy,</li>
<li>dofinansowanie rozwoju kompetencji i umiejętności pracowników – kursy językowe, szkolenia tematyczne,</li>
<li>wsparcie finansowe pracowników znajdujących się w ciężkiej sytuacji ekonomicznej,</li>
<li>wspieranie aktywności fizycznej pracowników poprzez dofinansowanie dostępu do systemu kart multisport,</li>
<li>dofinansowanie dostępu do systemu pakietu zdrowotnego Luxmed,</li>
<li>dofinansowanie dostępu do pakietu ubezpieczenia na życie,</li>
<li>organizacja cyklicznych spotkań informacyjnych i integracyjnych pracowników Spółki,</li>
<li>inicjowanie wolontariatu pracowniczego.</li>
</ul>
</div>
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Uczciwe praktyki rynkowe</h5>
<ul>
<li>budowanie relacji z dostawcami,</li>
<li>promowanie partnerstwa,</li>
<li>prowadzanie przejrzystej polityki zakupowej,</li>
<li>edukację rynku - spotkania, warsztaty, konferencje,</li>
<li>nienadużywanie pozycji rynkowej,</li>
<li>propagowanie etyki w biznesie.</li>
</ul>
</div>
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Relacje z konsumentami</h5>
<p>Działania tego obszaru obejmują stosowanie uczciwych praktyk w zakresie marketingu:</p>
<ul>
<li>prosta i zrozumiała oferta,</li>
<li>stosowanie etycznych zapisów umów,</li>
<li>edukację i budowanie świadomości konsumentów,</li>
<li>prowadzenie uczciwej polityki rozpatrywania reklamacji,</li>
<li>ułatwienia dla klientów z niepełnosprawnościami,</li>
<li>zaangażowanie w kwestie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa konsumentów,</li>
<li>jednolity wzór umów z podwykonawcami,</li>
<li>certyfikacje.</li>
</ul>
</div>
<div class="col-lg-4">
<h5 class="fa fa-arrow-right">Środowisko</h5>
<p>Spółka w sposób odpowiedzialny podchodzi do kwestii ochrony środowiska i prowadzi biznes tak, aby minimalizować swój negatywny wpływ na przyrodę.</p>
<p>Proekologiczne działania TFS przyczyniają się do wzmocnienia pozytywnego wizerunku Spółki w świadomości docelowych odbiorców, jak i własnych pracowników czy kontrahentów.</p>
<p>Towarzystwo Finansowe Silesia popularyzuje ekologię, zdrowy styl życia a także sport poprzez liczne działania i akcje społeczne w Grupie Kapitałowej.</p>
</div>
</div>
<div class="row">
<div class="text-center col-lg-12"><a class="moduleCustomLink octa-btn red" href="images/download/list-zarzadu-towarzystwa-finansowego-silesia.pdf"><i class="fa fa-chevron-circle-right "> </i>List Zarządu TFS</a></div>
</div>