<p><strong>OGŁOSZENIE O POSTĘPOWANIU KWALIFIKACYJNYM NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS. FINANSOWYCH</strong></p>
<p>Rada Nadzorcza TORPOL Spółka Akcyjna z siedzibą w Poznaniu, na podstawie § 18 pkt VI Statutu Spółki, ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:</p>
<p>Członka Zarządu ds. finansowych Spółki TORPOL Spółka Akcyjna</p>
<p> </p>
<p><strong>1. Kandydaci na powyższe stanowisko muszą spełniać łącznie następujące warunki:</strong></p>
<p>1) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,</p>
<p>2) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,</p>
<p>3) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,</p>
<p>4) spełniać inne wymogi określone w przepisach prawa, w tym nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,</p>
<p>5) korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,</p>
<p>6) nie być karanym, wykazać brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych,</p>
<p>7) posiadać wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka;</p>
<p>8) posiadać wiedzę w zakresie zarządzania i rozliczania długoterminowych kontraktów budowlanych.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Ponadto kandydaci powinni:</strong></p>
<p>1) posiadać wiedzę w zakresie znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,</p>
<p>2) posiadać wiedzę w zakresie znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych, spółek publicznych oraz zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa oraz państwowych osób prawnych,</p>
<p>3) posiadać wiedzę i doświadczenie z zakresu rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa oraz rozliczania kontraktów długoterminowych,</p>
<p>4) posiadać znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym swobodną komunikację.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:</strong></p>
<p>1) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,</p>
<p>2) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,</p>
<p>3) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,</p>
<p>4) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,</p>
<p>5) aktywność społeczna lub zarobkowa kandydata rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w ust. 1 i 2, kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu następujące dokumenty i oświadczenia:</strong></p>
<p>1) dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ust. 1 pkt 1,</p>
<p>2) dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letni okres zatrudnienia - w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia zgodnie z ust. 1 pkt 2,</p>
<p>3) dokumenty potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zgodnie z ust. 1 pkt 3,</p>
<p>4) oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym nie naruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych zgodnie z ust. 1 pkt 4,</p>
<p>5) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych zgodnie z ust. 1 pkt 5,</p>
<p>6) aktualne zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych i karno-skarbowych przeciw kandydatowi zgodnie z ust. 1 pkt 6,</p>
<p>7) dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i wiedzę, o których mowa</p>
<p>w ust. 1 pkt 7 i 8 oraz w ust. 2 powyżej (np. rekomendacje, referencje, zaświadczenia o odbytych kursach, dyplomy ukończenia studiów/szkoleń, certyfikaty).</p>
<p>5. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w ust. 3 kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu oświadczenie kandydata, iż w stosunku do niego nie zachodzi żadna z okoliczności wymienionych w ust 3.</p>
<p>6. Oświadczenia kandydata, o których mowa w ust. 4 lub 5 kandydat zobowiązany jest złożyć w oryginale, natomiast dokumenty, o których mowa w ust. 4 mogą być złożone w kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata - w takiej sytuacji kandydat, który spełnia wymogi formalne może być poproszony o przedstawienie oryginałów tych dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. Niezależnie od oświadczeń i dokumentów, o których mowa w ust. 4-6, kandydat zobowiązany jest przedłożyć w zgłoszeniu:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny (w oryginale), zawierający własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego wraz ze wskazaniem numeru telefonu i adresu e-mail do kontaktów dla celów postępowania kwalifikacyjnego,</p>
<p>2) życiorys zawodowy zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej,</p>
<p>3) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji, o którą kandydat się ubiega.</p>
<p> </p>
<p><strong>Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego:</strong></p>
<p>1. Informacje o TORPOL S.A. dostępne są na stronie internetowej pod adresem: <a href="http://www.torpol.pl">www.torpol.pl</a></p>
<p>2. Pisemne zgłoszenie kandydata wraz z wymaganymi dokumentami i oświadczeniami powinno zostać doręczone na adres: TORPOL S.A., ul. Mogileńska 10G, 61-052 Poznań, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych TORPOL S.A.”.</p>
<p>3. Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu 31 sierpnia 2018 roku o godz. 15.00 (decyduje data i godzina doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki w Poznaniu przy ul. Mogileńskiej 10G).</p>
<p>4. Zgłoszenia kandydatów złożone lub doręczone po terminie lub zgłoszenia nie spełniające wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu, nie będą podlegać rozpatrzeniu.</p>
<p>5. Otwarcie zgłoszeń powinno nastąpić w terminie do 14 dni od upływu terminu przyjmowania zgłoszeń. Spośród kandydatów spełniających wymogi określone w ogłoszeniu, zostaną wyłonieni kandydaci, którzy w ocenie Rady Nadzorczej TORPOL S.A. najlepiej spełniają wymagania do wykonywania funkcji Członka zarządu ds. finansowych. Osoby te zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, które odbywać się będą w terminie do dnia 28 września 2018 r. w Warszawie.</p>
<p>6. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu kandydata. Niestawienie się kandydata we wskazanym dniu, godzinie oraz miejscu na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza rezygnację z udziału w postępowaniu.</p>
<p>7. Zastrzega się prawo zmiany ww. terminu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, jak też prawo zmiany terminu rozmowy kwalifikacyjnej, wskazanego uprzednio w zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną- telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu kandydata.</p>
<p>8. Kandydaci, którzy nie zostali dopuszczeni do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni pisemnie przez Radę Nadzorczą na adres korespondencyjny wskazany w zgłoszeniu kandydata. Dodatkowo wraz z zawiadomieniem Rada Nadzorcza prześle listem poleconym złożoną przez kandydata dokumentację.</p>
<p>9. Rada Nadzorcza może korzystać w trakcie postępowania kwalifikacyjnego z usług firmy doradztwa personalnego.</p>
<p> </p>
<p><strong>10. Przedmiotem rozmów kwalifikacyjnych będą następujące zagadnienia:</strong></p>
<p>1) wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,</p>
<p>2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,</p>
<p>3) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, funkcjonowania grup kapitałowych, spółek publicznych, oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,</p>
<p>4) znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,</p>
<p>5) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,</p>
<p>6) wiedza i doświadczenie z zakresu rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa oraz rozliczania kontraktów długoterminowych.</p>
<p>11. Kandydatom, którzy nie zostali powołani na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych, Rada Nadzorcza TORPOL S.A. odeśle złożoną przez nich dokumentację listem poleconym.</p>
<p>12. Spółka nie zwraca kandydatom kosztów związanych z uczestnictwem w postępowaniu kwalifikacyjnym.</p>
<p>13. Rada Nadzorcza TORPOL S.A. może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania najlepszych kandydatów.</p>
<p>14. Kandydatom nie przysługuje możliwość odwoływania się od decyzji podejmowanych przez Radę Nadzorczą TORPOL S.A. w trakcie postępowania kwalifikacyjnego.</p>
<p> </p>
<p><strong>15. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, że:</strong></p>
<p>1) Administratorem danych osobowych (dalej „ADO”) ujawnionych przez kandydata w prowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Członka Zarządu ds. finansowych jest spółka TORPOL S.A.</p>
<p>2) Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w którym kandydat bierze udział i będą przetwarzane na podstawie:</p>
<p>a) art. 6 ust 1 lit. b RODO, czyli niezbędności w kontekście zawarcia umowy i działań przed umownych,</p>
<p>b) art. 6 ust 1 lit. c RODO, czyli w celu wykonania obowiązku prawnego,</p>
<p>c) art. 6 ust 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu ADO.</p>
<p>Uzasadnionym interesem realizowanym przez ADO jest weryfikacja rzetelności składanych oświadczeń oraz dochodzenie roszczeń wynikających z przepisów prawa;</p>
<p>3) Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym;</p>
<p>4) Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:</p>
<p>a) uprawnione organy publiczne,</p>
<p>b) podmioty dostarczające korespondencję,</p>
<p>c) podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji,</p>
<p>d) podmioty świadczące usługi informatyczne oraz serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez ADO;</p>
<p>5) Dane zostaną niezwłocznie usunięte w przypadku, gdy postępowanie zakończy się wynikiem negatywnym, o ile przepisy powszechnie obowiązującego prawa nie nakazują ich dalszego przechowywania;</p>
<p>6) Informujemy o przysługującym prawie do:</p>
<p>a) dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii,</p>
<p>b) sprostowania swoich danych osobowych,</p>
<p>c) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,</p>
<p>d) przenoszenia danych,</p>
<p>e) usunięcia danych.</p>
<p>W stosunku do danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora kandydatowi przysługuje prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;</p>
<p>7) Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce organem takim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</p>
<p>8) W przypadku jakichkolwiek pytań kandydata dotyczących jego danych osobowych prosimy o kontakt na adres e-mail: m.konieczka@torpol.pl.</p>